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惠州保安公司的交接班管理流程有哪些?

2020-12-10

的交接班管理流程有哪些?为了做好交接和公物交接工作,减少工作失误和交接不清造成的公物损失,特制定本制度。1.我们班调换岗位的时候,一定要做好工作记录。2.当本班最后一个岗位移交给下一个班时,应向下一个班详细说明本班的工作情况,以便下一个班开展工作。【14】接班人员将公物转移到下一班,并在最后一个岗位的工作记录栏中注明下一班接班人的姓名。2.如发现问题,双方应亲自说明。接班人离开后,如果发现问题属于上一班,应立即报告班长或部门经理处理。⒌接班应准时,除非有特殊情况,否则不得加班。6.接班人未到,接班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由接班人负责。监视器的换档系统。1.接班人必须提前签到工作纪要,阅读工作记录,询问工作情况,让保安在全班同学面前有一个清晰的焦点。2.接班人应向下一班详细说明本班的工作情况,并在每班的工作交接表上认真记录本班已完成和待完成的工作,双方签字确认。【14】交接人将公物移交给下一级,双方在交接表上签字确认。3.接班人必须将相关记录写清楚,并将相关记录簿交给接班人。⒌如果发现问题,双方应亲自解释。接班人离职后,如果发现问题属于上一班,应立即报告部门负责人处理。

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